पिता बनने पर कर्मचारियों को देगी यह कंपनी 3 महीने की छुट्टी


हाल ही में भारत की संसद ने 26 हफ्ते के मातृत्व अवकाश को लेकर एक बिल पास किया है। इस बिल में मां बनने पर महिलाओं को आॅफिस से 26 हफ्ते का अवकाश मिलेगा। वही अब मुंबई की एक कंपनी ने पिता बनने वाले पुरुषों को 3 महीने की पैटरनिटी लीव (पितृत्व अवकाश) देने का ऐलान किया है।

रिपोर्ट के मुताबिक मुंबई की टेक कंपनी सेल्सफोर्स ने अपने यहां काम करने वाले पुरुष कर्मचारियों को पिता बनने पर 3 महीने की पैटरनिटी लीव देने का फैसला किया है। कर्मचारियों को बेहतर लाइफ देने की कोशिश के तहत कंपनी ने यह फैसला लिया है। इसके साथ ही सेल्सफोर्स टेक कंपनी सबसे लंबा पैटरनिटी लीव देने वाली भारत की पहली कंपनी बन गई है।

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हालांकि, अब भी ज्यादातर कंपनियां 10 दिन से 2 हफ्ते तक ही पैटरनिटी लीव ऑफर करती है। सेल्सफोर्स के डायरेक्टर ज्ञानेश कुमार ने कहा कि कंपनी की नई पॉलिसी से स्किल्ड लोगों को हायर करने में मदद मिलेगी। फिलहाल कंपनी बेहतर लोगों को अपने साथ काम करने के लिए तलाश रही है। उन्होंने कहा कि हमें लगता है कि पेड पैटरनिटी लीव कर्मचारियों के लिए सही चीज है। कई बार पैरेंट्स को अनपेड फैमिली लीव लेना पड़ता है।

इसकी वजह से उनकी वर्क-लाइफ में दिक्कतें भी आती हैं। एक्सपर्ट का कहना है कि बच्चे होने के बाद काम और जिंदगी के बीच बैलैंस करने में पुरुष और महिला दोनों को ही दिक्कतें आती हैं। ऐसे में छुट्टियां उनकी काफी मदद कर सकती हैं। इंटरनेशनल कंपनी सेल्सफोर्स के दुनियाभर में करीब 25 हजार कर्मचारी हैं।

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