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हरियाणा के मुख्य सचिव, संजीव कौशल ने गुरुवार को कहा कि हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने अब तक 118,880 युवाओं को नियुक्ति पत्र जारी किए हैं। नियुक्त किए गए लोगों में 32,189 अनुसूचित जाति से, 29,288 पिछड़ा वर्ग से और 44,270 सामान्य वर्ग से हैं। मुख्य सचिव ने पोर्टल में 30 नई नौकरी गतिविधियों को जोड़कर अवसरों के विस्तार पर प्रकाश डाला, जिससे युवाओं को विभिन्न श्रेणियों में लाभ प्राप्त करने के लिए व्यापक पहुंच सुनिश्चित हुई। कौशल ने HKRNL के बोर्ड की छठी बैठक की अध्यक्षता करने के बाद यह जानकारी देते हुए कहा कि अब तक जारी किए गए नियुक्ति पत्रों में एससी वर्ग के 30.43 प्रतिशत, बीसी वर्ग के 27.69 प्रतिशत और सामान्य वर्ग के 41.86 प्रतिशत युवा शामिल हैं।
इसके अतिरिक्त, राज्य के सभी जिलों को तीन श्रेणियों में वर्गीकृत करके वेतन संरचना निर्धारित की गई है। निगम ने 110,814 व्यक्तियों के ईपीएफ और 86,215 नियुक्त व्यक्तियों के ईएसआई लाभों का सत्यापन किया है। इसके अलावा, 111,842 युवाओं ने श्रम कल्याण कोष में नामांकन कराया है। संजीव कौशा ने उन कर्मचारियों को अंतिम अवसर देने का आग्रह किया जो अभी तक पोर्टल पर अपलोड नहीं किए गए हैं। उन्होंने राज्य और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर निजी क्षेत्र में रोजगार के अवसर प्रदान करने में निगम की भूमिका पर प्रकाश डालते हुए निगम द्वारा लिए गए शुल्क की एक प्रति वित्त विभाग को भेजने के महत्व पर जोर दिया।
निगम की ओर से 8169 युवाओं को कौशल परीक्षा में पारंगत बनाने के प्रयास चल रहे हैं। इसके अतिरिक्त, 21,000 रुपये वेतन पाने वाले कर्मचारियों को चिरायु योजना का लाभ उठाने के लिए अधिकृत किया गया है, जिसमें प्रति कर्मचारी और परिवार को एक वर्ष के लिए 1,500 रुपये की एकमुश्त राशि जमा की जाएगी। हरियाणा के युवाओं के लिए दुबई, फिनलैंड, इजराइल और जापान जैसे देशों में काम करने के अवसर भी पैदा हुए हैं। उन्होंने कहा कि युवाओं को विदेशों में रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने के लिए विज्ञापन जारी किये गये हैं।
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