किसी भी विभाग से सेवानिवृति के बाद व्यक्ति बाकी का जीवन अपने बच्चों व जीवन साथी के बीतता है, लेकिन जिंदगी का यह कटु सत्य सिर्फ मानव सहयोग से बची हुई जिंदगी नहीं बितायी जा सकती जीवनयापन हेतु आर्थिक स्थिति का मजबूत होना भी जरुरी हैं। अधिकतर लोग आर्थिक सहयता के लिए पेंशन पर निर्भर रहते है।
पुरानी पेंशन योजना और नई पेंशन योजना के बीच चयन करने के लिए ‘अंतिम और अपरिवर्तनीय’ विकल्प
हिमाचल प्रदेश सरकार ने राज्य में पुरानी पेंशन योजना लागू करने के संबंध में जारी करी अधिसूचना। राज्य सरकार सरकारी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना और नई पेंशन योजना के बीच चयन करने के लिए ‘अंतिम और अपरिवर्तनीय’ विकल्प प्रदान करेगी। एक अधिसूचना में, राज्य सरकार ने कहा, “केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 में अधिसूचना संख्या फिन (पेन) ए (3) 1/2023 दिनांक 4 मई, 2023 और हिमाचल प्रदेश में किए गए संशोधनों के संदर्भ में सिविल सेवा अंशदायी पेंशन नियम, 2006, हिमाचल प्रदेश में लागू अधिसूचना संख्या फिन (पेन) ए (3) -1/2023 दिनांक 4 मई 2023 के अनुसार, सरकार ने निम्नलिखित निर्देश / मानक संचालन प्रक्रिया को लागू करने के लिए जारी करने का निर्णय लिया है: पुरानी पेंशन योजना को केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के रूप में भी जाना जाता है, मौजूदा/सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत शामिल हैं/थे।
निर्देशों के जारी होने की तारीख से साठ दिनों के भीतर विकल्प
अधिसूचना के अनुसार, जो कर्मचारी राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत बने रहना चाहते हैं, उन्हें इन निर्देशों के जारी होने की तारीख से 60 दिनों के भीतर एक विकल्प का प्रयोग करना होगा। अंशदान (नियोक्ता और कर्मचारी दोनों का हिस्सा) कर्मचारी (कर्मचारियों) की सेवानिवृत्ति तक पेंशन निधि विनियामक और विकास प्राधिकरण विनियमों के अनुसार जमा किया जाएगा।इसी तरह, सरकारी कर्मचारी जो केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972, जिसे पुरानी पेंशन योजना के रूप में भी जाना जाता है, के तहत शामिल होने की इच्छा रखते हैं, इन निर्देशों के जारी होने की तारीख से साठ दिनों के भीतर एक विकल्प का प्रयोग करेंगे। केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 या राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के लिए कर्मचारी द्वारा प्रयोग किया गया विकल्प अंतिम और अपरिवर्तनीय होगा। यदि कोई कर्मचारी निर्धारित अवधि के भीतर विकल्प का प्रयोग करने में विफल रहता है, तो यह माना जाएगा कि वह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत जारी रहना चाहता है, अधिसूचना में कहा गया है।
सरकारी कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन पाने का हकदार
इससे पहले दिन में, कांग्रेस पार्टी द्वारा शिमला नगर निगम चुनाव जीतने के बाद, सीएम सुक्खू ने कहा, “लोगों ने / राज्य में 1 लाख 36 हजार से अधिक कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना के कार्यान्वयन सहित कांग्रेस पार्टी में विश्वास दिखाया है” .
पुरानी पेंशन योजना के तहत सरकारी कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन पाने का हकदार होता है। मासिक पेंशन आम तौर पर एक व्यक्ति के अंतिम आहरित वेतन का आधा होता है। नई नीति के तहत कर्मचारियों ने अपने वेतन का एक हिस्सा पेंशन फंड में दिया। इसके आधार पर, वे अधिवर्षिता पर एकमुश्त एकमुश्त राशि पाने के हकदार होते हैं। रिकॉर्ड के लिए, पुरानी पेंशन योजना को दिसंबर 2003 में बंद कर दिया गया था और नई पेंशन योजना 1 अप्रैल, 2004 को लागू हुई थी। हालाँकि, कुछ विपक्षी शासित राज्य, पंजाब, राजस्थान, छत्तीसगढ़, हिमाचल प्रदेश और झारखंड पुरानी पेंशन योजना में वापस चले गए और नई पेंशन योजना को रद्द कर दिया।
