दुनिया के सबसे अमीर शख्स और टेस्ला कंपनी (Tesla Company) के मालिक एलन मस्क (Elon Musk) ट्विटर (Twitter) खरीदने के बाद से चर्चा में बने हुए हैं। मस्क ने 44 अरब अमेरिकी डॉलर में ट्विटर को खरीद लिया। ट्विटर टेक ओवर करते ही मस्क ने माइक्रोब्लॉगिंग साइट के नियमों में कुछ बदलाव किए हैं।
एलन मस्क ने मंगलवार को घोषणा की थी कि ट्विटर यूजर को ब्लू टिक के लिए अब 8 डॉलर (660 भारतीय रुपए) देने होंगे। इसके बाद ही उन्होंने ट्विटर के कर्मचारियों के लिए 12 काम करना अनिवार्य किया है। सीएनबीसी सूत्रों द्वारा साझा की गई जानकारी के अनुसार, कुछ ट्विटर इंजीनियरों को दिन में 12 घंटे और सप्ताह में सातों दिन काम करने के लिए कहा गया है।
ट्विटर के प्रबंधकों ने कर्मचारियों से कहा है कि एलन मस्क के नए फैसलों को तय समय में पूरा करने के लिए उन्हें अतिरिक्त घंटे काम करना होगा। रिपोर्ट में कहा गया है, "ट्विटर के प्रबंधकों ने कुछ कर्मचारियों को एलन मस्क की आक्रामक फैसले को समय सीमा में पूरा करने के लिए सप्ताह में सात दिन और हर दिन 12 घंटे की शिफ्ट में काम करने का निर्देश दिया है।"
आदेश का पालन नहीं करने पर छंटनी की धमकी
रिपोर्ट में कहा गया है कि एलन मस्क कर्मचारियों को आदेश का पालन करने के लिए मजबूर करने के लिए 50 प्रतिशत छंटनी की धमकी दे रहे हैं। इसके साथ ही मस्क ने ट्विटर ब्लू सब्सक्रिप्शन की कीमत बढ़ाने और ब्लू टिक के लिए वेरिफिकेशन की प्रक्रिया को संशोधित करने की योजना बनाई है। इसके लिए मस्क ने ट्विटर के इंजीनियरों को पेड वेरिफिकेशन फीचर लॉन्च करने के लिए 7 नवंबर की डेडलाइन दी है नहीं तो उनकी नौकरी चली जाएगी।
आते ही ट्विटर CEO पराग अग्रवाल समेत 4 को किया टर्मिनेट
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, ट्विटर टेक ओवर करते ही एलन मस्क ने ट्विटर के CEO पराग अग्रवाल (Parag Agarwal) , CFO नेड सेगल (Ned Segal) और लीगल अफेयर्स एंड पॉलिसी चीफ विजया गड्डे (Vijaya Gadde) को कंपनी से टर्मिनेट कर दिया। खबर में इस मामले की जानकारी रखने वाले लोगों के हवाले से कहा गया है कि मस्क ने “कम से कम चार शीर्ष कार्यकारी अधिकारियों को हटाने के साथ ही ट्विटर से अधिकारियों की छुट्टी का सिलसिला शुरू कर दिया है।”
